Imagine acordar todos os dias para trabalhar com a sensação de que este pode ser seu último dia empregado? Qual é o estímulo em produzir dentro de um contexto deste? Nenhum. Fora a baixa produtividade, vem o desgaste emocional, como depressão, casos de ansiedade, e se tratando de uma empresa de energia, os casos de acidentes de trabalho se multiplicam exponencialmente, muitos graves e fatais.
Os relatos reportados ao SINTERGIA-RJ, vindos dos trabalhadores e das trabalhadoras da AXIA, revelam um clima organizacional de terror. São demissões em massa, que surgem pelos mais variados motivos. Mas o principal deles é, sem dúvida, a sanha por lucros estratosféricos para os seus acionistas.
A privatização da Eletrobras do governo Bolsonaro foi feita sob medida para este modelo de empresa, que desrespeita os trabalhadores, com demissões de empregados e empregadas altamente qualificados e experientes.
Pode até existir trabalhadores iguais no mundo, mas melhores que esses jamais, nosso Arquétipo foi construído por décadas de seleções e treinamentos para termos sempre os empregados certos nos lugares certos e tendo orgulho daquilo que fazem.
Por quanto tempo será mantido este modo virtuoso de trabalho, não sabemos, pois a cada dia vemos menos empregados que podem repassar seus conhecimentos e nossa maneira de encarar o trabalho com orgulho daquilo que fazemos.
Contudo, a Axia, desde 2022, produziu lucros absurdos, fazendo a distribuição de dividendos generosos para seus acionistas. Enquanto isso, os brasileiros pagam uma conta de luz mais cara.
MAIS DE 500 DEMISSÕES NOS ÚLTIMOS MESES!
ASSIM COMO O SINDICATO DO SANEAMENTO QUE CONSEGUIU A READMISSÃO DE 460 TRABALHADORES, SINTERGIA-RJ E DEMAIS ENTIDADES VÃO JUDICIALIZAR AS DEMISSÕES NA AXIA
Nos últimos dias, foi noticiada a demissão em massa de 460 trabalhadores da Rio + Saneamento, empresa privada que substituiu a CEDAE na distribuição de água após a sua privatização. O SINTSAMA-RJ e demais sindicatos da base buscaram na Justiça a readmissão e foram vitoriosos na reintegração destes trabalhadores.
O SINTERGIA-RJ e demais sindicatos também não vão ficar de braços cruzados e irão buscar jurídica e politicamente formas de barrar a irresponsabilidade das demissões promovidas pela direção da AXIA. É preciso lembrar a estes senhores que estão administrando o Sistema Elétrico Nacional, e não uma loja de variedades.
É importante que os trabalhadores procurem o sindicato em caso de assédio ou pressão absurda dos seus gestores. Essas informações auxiliam na luta judicial, denunciando as práticas de perseguição, que são um desrespeito à NR1 que foi sancionada pelo governo, e que redefine diretrizes de saúde e segurança no ambiente laboral e amplia as obrigações das empresas em relação à saúde mental dos trabalhadores.
Fonte: Ascom Sintergia-RJ
