Chegou a data base dos trabalhadores e trabalhadoras da Sanepar no dia 1º de março e, mesmo estando há mais de dois meses de posse das reivindicações para o ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) 2018/2019, a direção da empresa ainda não se pronunciou a respeito.

Descaso, falta de respeito, má gestão?

Enquanto a Sanepar mantém uma política de desvalorização do seu quadro de pessoal, promovendo PDVs (Programas de Desligamento Voluntário) a todo momento e há anos não concede aumento real nos salários, outros setores agem diferente, reconhecendo o papel dos trabalhadores e trabalhadoras para o bom desempenho da empresa.

Basta ver a remuneração que a Sabesp está oferecendo para os contratados no concurso público recém-lançado. O menor salário tem valor de R$ 1.854,54 e os demais estão em torno de R$ 3.600,00.

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