Uma ação coletiva conduzida pelo Sindieletro em defesa de trabalhadores da Usina de Jaguara teve um desfecho importante na sexta-feira (29), durante a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista 2026. O acordo homologado pela Justiça do Trabalho prevê o pagamento total de R$ 9.978.428,15 a 22 trabalhadores vinculados à ação.
O processo foi iniciado em 2009 e trata de direitos relacionados ao período em que a usina ainda pertencia à Cemig. A ação envolve diferenças decorrentes do tempo de trajeto dos trabalhadores da unidade, além de valores relacionados ao FGTS e à previdência privada Forluz.
Parte da ação já havia sido reconhecida judicialmente em 2012, quando os trabalhadores receberam os valores principais da condenação. Permaneceram pendentes, entretanto, as discussões sobre FGTS e Forluz, que continuaram sendo debatidas ao longo dos últimos anos até a construção do acordo homologado agora pela Justiça.
Segundo a direção sindical, o acordo é resultado de um processo longo de negociação, construção coletiva e diálogo permanente com os trabalhadores envolvidos na ação.
“O Sindieletro sempre busca resolver os conflitos por meio da negociação. O recurso à Justiça ocorre quando todas as possibilidades de entendimento já foram esgotadas. Esse acordo demonstra a importância da organização coletiva e da persistência na defesa dos direitos dos trabalhadores”, destacou William Franklin, coordenador da regional Triângulo.
O termo homologado prevê pagamento em parcela única, com prazo de até 30 dias úteis após a homologação judicial. Os valores incluem verbas líquidas destinadas aos trabalhadores, depósitos de FGTS, repasses relacionados à Forluz, honorários e demais encargos previstos no acordo.
Para o Sindieletro, o encerramento da ação representa mais uma demonstração da importância da atuação sindical na defesa dos direitos da categoria, inclusive em processos de longa duração e alta complexidade jurídica.
A Semana Nacional da Conciliação Trabalhista 2026 aconteceu entre os dias 25 e 29 de maio em todo o país, promovida pela Justiça do Trabalho com foco na solução negociada de conflitos trabalhistas e na redução da judicialização.
Fonte: Ascom Sindieletro-MG
