Em boletim, o Sindinorte informa sobre a Campanha Salarial AXIA Energia — ACT 2026/2028:
Entidades sindicais reforçam disposição para construir entendimento equilibrado, sem abrir mão da defesa firme dos direitos da categoria.
A INTERSINDICAL NORTE — SINDINORTE informa à categoria que foi oficialmente protocolado, perante o Tribunal Superior do Trabalho (TST), pedido de mediação préprocessual envolvendo a AXIA Energia e a AXIA Energia Norte, diante das graves preocupações geradas pela proposta apresentada para o ACT 2026/2028. A medida representa um importante passo institucional na busca de uma solução equilibrada, responsável e construída pelo diálogo.
As entidades sindicais seguem acreditando que a negociação coletiva deve ser instrumento de valorização do trabalho, preservação de direitos e fortalecimento das relações laborais — jamais mecanismo de consolidação de perdas permanentes para os trabalhadores. O pedido de mediação demonstra maturidade política, responsabilidade sindical e compromisso com a categoria. Ao recorrer à VicePresidência do TST, os sindicatos buscam criar um ambiente de negociação mais transparente, técnico e equilibrado, permitindo que pontos sensíveis da proposta empresarial possam ser revistos antes de qualquer deliberação definitiva.
A iniciativa também reafirma que as entidades sindicais não estão se recusando ao diálogo. Ao contrário: estão abrindo todas as portas possíveis para a construção de entendimento. O que se busca é uma solução negociada que respeite a história da categoria, preserve conquistas históricas e impeça que direitos construídos ao longo de décadas sejam substituídos por compensações temporárias e insuficientes. A preocupação das entidades permanece centrada em cláusulas que podem produzir impactos profundos e irreversíveis sobre a vida funcional, econômica e social dos trabalhadores.
Entre os pontos mais sensíveis estão: aaumento definitivo da jornada sem correspondente valorização salarial permanente; aredução da gratificação de férias; amudanças no plano de saúde; afragilização de trabalhadores adoecidos ou readaptados; aextinção gradual de benefícios históricos; arevogação ampla de normas internas mais benéficas; acompensações indenizatórias temporárias em troca de perdas permanentes. O cenário jurídico atual exige máxima cautela.
Após o julgamento do Tema 1.046 do STF e diante da prevalência do negociado sobre o legislado em diversos temas previstos nos arts. 611-A e 611-B da CLT, cláusulas aprovadas em acordo coletivo passam a possuir elevada força normativa, dificultando futuras revisões judiciais.
É justamente por compreender a gravidade desse momento que a INTERSINDICAL NORTE optou pelo caminho da mediação, acreditando que o bom senso, a responsabilidade social e a valorização dos trabalhadores ainda podem prevalecer na mesa de negociação, mas é importante afirmar com clareza: disposição para conciliar jamais significará postura de submissão.
Os trabalhadores da AXIA Norte têm história, consciência coletiva e legitimidade para defender aquilo que construíram com décadas de dedicação ao sistema elétrico brasileiro. A categoria conhece a força da unidade e sabe que nenhum direito foi conquistado sem organização, mobilização e firmeza. As entidades sindicais seguirão atuando com serenidade, responsabilidade institucional e abertura ao entendimento, porém, seguirão igualmente vigilantes, altivas e preparadas para defender os interesses da categoria em todos os espaços necessários — nas mesas de negociação, nas assembleias, nas instituições e na mobilização coletiva.
O momento exige união, participação e consciência. A luta responsável continua. O diálogo continua. A defesa dos direitos continua, porque direito não se negocia no silêncio. Direito se defende com unidade, informação e mobilização.
A Coordenação da INTERSINDICAL NORTE-SINDINORTE.
