As assembleias informativas do StiuMa foram realizadas ao longo desta semana com o objetivo de atualizar toda a categoria da Caema sobre o andamento da Campanha Salarial 2025 e os desdobramentos das reuniões recentes com a direção da empresa. Os encontros tiveram como base a reunião realizada no dia 24/11, solicitada pelo Sindicato, na qual o presidente da Caema voltou a apresentar a situação financeira e operacional da companhia, detalhando ações em curso, como a implantação da tarifa social e medidas para ampliar a arrecadação.
Durante as assembleias, o Sindicato destacou os avanços em pontos importantes das negociações. Já está garantido o reajuste salarial na data-base de maio, além da prorrogação do Acordo Coletivo até fevereiro de 2026, preservando direitos como o tíquete extra de Natal.
Também foi reforçado que a direção da Caema se comprometeu a retomar, na segunda quinzena de janeiro, as negociações das cláusulas econômicas ainda pendentes, como o tíquete alimentação.
As discussões nas assembleias também abordaram conquistas recentes, fruto da persistência da categoria, como a implantação da jornada especial de 6 horas no atendimento comercial do interior e a jornada especial de 50% para trabalhadores com filhos autistas. Outro ponto tratado foi a regularização das horas extras nas regionais, após cobrança firme do Sindicato, garantindo que as horas efetivamente trabalhadas sejam registradas e pagas, com levantamento administrativo em andamento.
O StiuMa reforçou nas assembleias que segue atento, firme e mobilizado. Embora o momento exija paciência e cautela, a categoria permanece em alerta, preservando conquistas, avançando onde é possível e mantendo a luta aberta para garantir melhorias nas condições de trabalho e nos benefícios da Campanha Salarial.
