O SINTERGIA-RJ tomou conhecimento pelos trabalhadores de sua base que, durante o mês de junho de 2025, gerentes da Eletrobras estavam se reunindo individualmente com trabalhadores para propor redução salarial. A iniciativa, além de absurda, é ilegal. Entendida pelo sindicato como assédio moral e prática antissindical.
O Acordo Coletivo de Trabalho vigente e assinado entre as partes é claro no item 4 da Cláusula 23: “o enquadramento do empregado na Arquitetura de Carreira e Remuneração não trará redução salarial aos empregados envolvidos, mesmo que sua remuneração não se enquadre dentro dos limites da arquitetura”. O texto do ACT é direto e não dá margens a qualquer interpretação.
Em julho de 2025, o Sindicato se reuniu com a área de relações trabalhistas da empresa para apurar as denúncias e teve a confirmação da
abordagem aos trabalhadores para propor redução salarial.
Clique no link abaixo e leia na íntegra o Boletim Linha Viva do Sintergia.
