Na manhã de segunda-feira, (28/11) a Diretoria do Stiupb e Energisa realizaram a terceira reunião com objetivo de debater o ACT 2022/2023, na oportunidade a empresa apresentou uma nova proposta, 6,46% sem retroativo, sendo que esse reajuste seria dividido em duas parcelas, onde a primeira parcela seria de 3,23% referente ao mês de novembro e a segunda parcela e no valor de 3,23% no mês de janeiro de 2023.
Já no que diz respeito ao adiantamento da PLR 2023, a empresa propõe o valor de R$ 1.600,00.
A diretoria do Stiupb reprovou a proposta e espera que a Energisa apresente uma proposta que seja viável encaminhar para apreciação da categoria em assembleia que deverão ser realizadas em várias cidades do Estado. O Stiupb mantém sua proposta para o reajuste salarial no percentual de 13%.
O presidente do sindicato, Wilton Maia, comunicou a empresa sua decisão, e reafirmou a disposição do Stiupb em manter as negociações, entretanto, ressaltou que a empresa precisa valorizar mais seus empregados, isto é, reajustando seus salários dignamente.
Fonte: Ascom Stiupb
