Os trabalhadores na Copanor realizarão assembleias em todas as localidades para deliberar sobre a contraproposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho 2018, apresentada à comissão de negociação do Sindicato no último dia 5 de dezembro.

A empresa propõe um reajuste salarial de 4%, referente ao INPC acumulado nos 12 meses anteriores à data-base de 1º de novembro. Uma das grandes vitórias do processo de negociação foi a autorização da direção executiva da empresa para a implantação do Plano de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS) com um impacto variando nos salários de 2,73% a 4,19%. Os trabalhadores podem chegar a um reajuste global de até 8,29%. O plano de saúde dos trabalhadores será mantido na modalidade ambulatorial da Copass Saúde.

As assembleias da categoria serão realizadas de 11 a 14 de dezembro e a empresa manteve a validade da contraproposta até 31 de dezembro.

Fonte: Ascom Sindágua-MG

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